Die harte Wahrheit über Führungsversagen in der Wirtschaft Täglich werden in Unternehmen grundlegende Führungsfehler begangen, die verheerende Konsequenzen haben: Frustrierte und innerlich gekündigte Mitarbeiter Toxische Arbeitsumgebungen, die Talente vertreiben Hohe Fluktuationsraten, die Unternehmen destabilisieren Verschwendete Potenziale und entgangene Chancen Der erschreckende Grund: Die meisten Führungskräfte haben das Handwerk des Führens nie richtig gelernt. Sie wurden in Positionen befördert, für die sie nicht qualifiziert sind â trotz teurer Assessment-Center und aufwändiger Auswahlverfahren. In diesem Praxishandbuch erfahren Sie: Die häufigsten Kardinalfehler der Führung â Welche fatalen Irrtümer und Verhaltensweisen täglich Arbeitsverhältnisse zerstören Das komplette Handwerkszeug erfolgreicher Führung â Welche konkreten Kompetenzen jede Führungskraft meistern muss, um wirklich erfolgreich zu sein Die Systematik der Führungskräfteauswahl â Wie Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen fatale Fehlentscheidungen vermeiden Die Kunst der menschengerechten Führung â Wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen und Ergebnisse gleichermaÃen gedeihen Den Masterplan zur Führungskompetenz â Wie Sie Schritt für Schritt die erforderlichen Fähigkeiten aufbauen und zum souveränen Leader werden Anders als theoretische Management-Bücher liefert âFühren mit Kompetenz" ein komplettes System der praktischen Führungskompetenz â ohne Floskeln, ohne Selbstdarstellung, ohne Umwege. Für alle, die nicht länger Teil des Problems sein wollen, sondern Teil der Lösung: Werden Sie die Führungskraft, die den entscheidenden Unterschied macht.
