Teorie & Strumenti Per Lo Psicologo Del Lavoro E Delle Organizzazioni. Vol. 3: Soddisfazione E Incentivi, Organizzazione Del Lavoro, Gestione Delle Risorse Umane, Etica Professionale-image

Teorie & Strumenti Per Lo Psicologo Del Lavoro E Delle Organizzazioni. Vol. 3: Soddisfazione E Incentivi, Organizzazione Del Lavoro, Gestione Delle Risorse Umane, Etica Professionale

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Agli argomenti trattati in questo terzo volume, soddisfazione e incentivi, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, etica professionale, si affiancano: storia, evoluzione e prospettive del settore, selezione, intervista, colloquio, test, assessment center, codice deontologico (volume primo); management e lavoro, cultura d'impresa, ergonomia, computer e comunicazione, formazione diffusa, apprendimento collettivo, learning organization (volume secondo); organizzazioni complesse, disagio, stress, burnout, mobbing (volume quarto).

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